"ik begin altijd bij de basis...
de medewerkers!"
NOVAYOU ZAKELIJK
Hoe wordt mijn organisatie meer klantgericht? Kan teamcoaching de communicatie en samenwerking binnen mijn team verbeteren? Ik zou graag persoonlijk leiderschap bij mezelf of mijn managers ontwikkelen, maar hoe?
Kan het ziekteverzuimpercentage binnen onze organisatie omlaag?
Hoe gaan we om met agressie tegen onze medewerkers?
Wat de verbeterpunten voor je team of organisatie ook zijn, ik begin altijd bij de basis: je medewerkers.
Alleen wanneer zij het naar hun zin hebben, zichzelf en hun collega’s kennen, elkaar weten te vinden en aan te vullen – bijvoorbeeld door teamcoaching – kunnen verbeteringen blijvend geïmplementeerd worden; langetermijnrelaties zijn de basis voor lange termijnsucces.
Vitale medewerkers
+
Vitaal leiderschap
Vitale organisatie
=
Als vitaliteitscoach kan ik werknemers en werkgevers,
individueel of als onderdeel van teamcoaching, begeleiden bij:
Burn-out preventie
Re-integratie
Vitaliteitscheck en plan op maat
Omgaan met spanning en stress
Assertiviteit en feedback
Teambuilding
Bootcamp en cardioboksen voor teams of
individuele medewerkers
"...prestaties verbeteren op het gebied van communicatie en samenwerking."
Teamcoaching
Loopt het niet zo lekker binnen je team? Met teamcoaching help ik de prestaties verbeteren op het gebied van communicatie en samenwerking. Hier gebruik ik dynamische methodieken voor, die zorgen voor inzicht in elkaars kernkwaliteiten en valkuilen en dus meer begrip voor elkaar. Tevens maken we met elkaar de verbeterpunten helder en zorgen voor een passende actieplan
waarbij iedereen wordt uitgedaagd mee te denken.
Dit zorgt voor een positieve en motiverende nieuwe start als team.
Maatwerk
Loopt het niet zo lekker binnen je team? Met teamcoaching help ik de prestaties verbeteren op het gebied van communicatie en samenwerking. Hier gebruik ik dynamische methodieken voor, die zorgen voor inzicht in elkaars kernkwaliteiten en valkuilen en dus meer begrip voor elkaar. Tevens maken we met elkaar de verbeterpunten helder en zorgen voor een passende actieplan,
waarbij iedereen wordt uitgedaagd mee te denken.
Dit zorgt voor een positieve en motiverende nieuwe start als team.
Wil jij weten hoe ik jou of jouw werknemers
door middel van individuele of teamcoaching verder kan helpen?
Vul dan het contactformulier in of mail mij voor
meer informatie of een intakegesprek.